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Wir leben Qualität!

 

Bei der Qualität gilt es immer höchsten Ansprüchen gerecht zu werden. Dafür sorgt ein exakt zugeschnittenes, integriertes Qualitätsmanagementsystem. Das Niveau unserer Produkte, Verfahrensweisen und Dienstleistungen wird dabei von folgenden Grundsätzen bestimmt:

Kunden im Fokus

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht immer an oberster Stelle. Sie ist der Ansporn Ihre Wünsche jederzeit optimal umzusetzen. Deshalb ist hohe Qualität unserer Erzeugnisse und unser Service eines der obersten Unternehmensziele. Den Maßstab für unsere Qualität setzen unsere Kunden. Ihr Urteil über unsere Erzeugnisse und unser Service ist ausschlaggebend.

Prozesse optimieren, Fehler vermeiden

Um ein gleich bleibend hohes Qualitätsniveau zu sichern, arbeiten wir mit standardisierten Schlüsselprozessen und Kernprodukten. Die stetige Kontrolle und Analyse dieser Abläufe dient als Basis für Verbesserungsmaßnahmen. Dabei spielt das Prinzip Fehlervermeidung statt Fehlerbehebung eine zentrale Rolle. Deshalb setzen wir neben einem systematischen Projektmanagement verschiedene Methoden und Techniken zur Überprüfung ein. Dazu kommen die Mitarbeiterqualifizierung und Validierung von Produktionsprozessen, sowie die enge Kooperation mit Lieferanten, um deren Arbeit präzise in die gesamten Abläufe zu integrieren. Alles zusammen stellt sicher, dass ein Produkt die vorgegebenen Ansprüche erfüllt und die spezifizierte Qualität erreicht.

Verantwortung übernehmen

Alle MED Medical Products GmbH Mitarbeiter sind zur aktiven Sicherung der Qualität von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen innerhalb ihrer Arbeitsumgebung aufgerufen. Dieses Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zu fördern ist Teil der Führungsaufgaben. Das Management sorgt dafür, dass die Qualitätspolitik des Unternehmens und die damit verbundenen Systeme verstanden und aktiv kommuniziert werden. Stetige Weiterbildung und der in der Produktion fest verankerte kontinuierliche Verbesserungsprozess tragen ebenfalls dazu bei, Verantwortungsbewusstsein und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.